Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем

Очень полезная книга, особенно для начинающих руководителей. Автор честно и без прикрас описывает свой карьерный путь и по ходу повествования делится выводами, которые извлек для себя из разных обстоятельств и собственных действий. Тот самый случай, когда можно учиться на чужих ошибках, не набивая свои. Читается легко и интересно. Однозначно рекомендую к прочтению!

С удовольствие прочитала книгу С.И. Логунова "Лидер у доски". Чудесная, умная книга, будет полезна многим: родителям выпускников, старшеклассникам, предпринимателям, руководителям, тренерам и профессиональным педагогам и всем, кто учится и учит. Каждый найдёт что-то свое: полезные советы, точные примеры, яркие образы, заставит улыбнуться и задуматься. Эта книга воодушевляет и мотивирует отправиться в увлекательное путешествие в обучение длинною в жизнь.

Основные компетенции руководителя определяются акронимом «КАТОК». Книга «зашла»! Может, потому что автор и я состоим в одной профессиональной среде, работаем в одной сфере – строительство! Понятные, ясные, шутливые фразы, похожие ситуации…ирония по отношению к себе и ситуациям на местном, региональном и федеральном уровнях! Импонирует практичность и критическое мышление и самоирония, а также то, что автор согласен, что все «теоретические» методы управления и лидерства сталкиваются с реальностью (возможно российской) и не всегда применимы или имеют не такой эффект, как описан в книгах, нужен «контекст»)). Возможно книга меня «зацепила» потому, что я уже столкнулся с некоторыми ситуациями в роли руководителя, описанными в книге; одновременно некоторые главы книги помогли принять/обосновать правильность/не правильность принятых мной решений в подобных ситуациях!Книга-биография, в этом ее преимущество!

Станислав Игоревич очень уникальный человек!Ещё на первых страницах у меня появлялись вопросы, но уже дальше автор их все раскрывает в доступной для всех форме. Радует юмор, что делает чтение легким. Из книги многое можно подчерпнуть и реализовать в жизни! Поставил бы оценку 100 из 100. Буду советовать её всем знакомым.

Легкая, с юмором, при этом много полезных и вполне мудрых мыслей и уроков, которыми делится автор. А самое главное - это опыт нашего человека, полученный в наших российских реалиях, а не сумасшедшая история очередной американской супер-компании, которая живет и работает совершенно в иной реальности, чем мы здесь в России.

Хорошая книга советую всем взять и прочитать и использовать и внедрять !!!!!!

"Никто не рождается великим руководителем или блестящим специалистом. Ими становятся."Первое, что мне понравилась это расшифровка абревиатуры:Компетентный,Авторитетный,Терпеливый,Ответственный,Коммуникабельный.Второе, что книга написана в формате сторрителинга и ты постепенно проживаешь жизнь автора и посредством его выводов из той или иной ситуации можешь делать пометки для формирования своих инструментов в достижении нужного именно тебе результата. Думаю, начинающему руководителю это поможет, а более опытный параллельно будет вспоминать свои истории, как он по тому или иному вопросу свои шишки набивал. Кстати, если вы обратите внимание, тонкой линией через всю книгу/биографию проходит мысль автора о судьбоносных моментах и, глядя на это со стороны фактор удачи во всем этом крайне немалый (не в минус, просто обратил внимание)). Таким образом вы будете идти по основным главам абревиатуры КАТОК."Мало того, что я неплохо умею считать, каким-то чудесным образом еще умудряюсь какие-то цифры и факты надолго сохранять в памяти. У многих есть проблема с запоминанием, но только не у меня." – один из навыков менеджера о котором я сам знаю, но в книгах почти не встречал – это хорошая память у руководителя. Хотя ежедневник это бесспорно решение проблемы, ибо все не упомнишь, да и смысла нет ).Еще очень классный лайфхак на тему стоимости совещаний. Прочитав узнаете формулу и сможете у себя рассчитывать, сколько денег теряете от не всегда нужных совещаний.Пройдя этапы роста автора из среднестатистического студента-раздолбая он превратился в профессионального руководителя, писателя, преподавателя, ведущего программ и Председателя Совета директоров большой строительной компании вы получите множество ценных выводов. Но, самое главное и емкое на мой взгляд изложено в шестой главе, максимально практически полезной с инструментами для лидера на катке.Читайте, учитесь, делайте!

Одна из книг,которая должна бала попасть ко мне в руки несколько лет назад)Ничего лишнего.С удовольствием рекомендую коллегам и использую «советы» на практике.

Единственная автобиографическая книга в которой ни об одном человеке не написано плохо.Книга о об эффективном руководителе с человеческим лицом. О правильных методах управления и собой, и коллективом. Ранее написанное Станиславом Логуновым в теоретических аспектах пересказано на практике. Еще со школьной скамьи мне всегда нравились живые примеры. «Живые» – взятые из жизни, прикладные в самом хорошем смысле этого слова. Давая обратную связь автору по прошлым его замечательным произведениям, я сетовал на отсутствие живых примеров, и вот как говорится по просьбе читателей…И автор не подвел.Книга написана очень доступным, хорошим литературным языком, с потрясающим юмором и приглашает читателя пережить непростой, но и не сказать по книге что архисложный путь к успеху, от юноши – организатора продаж мини – книг расписания электричек (в 1990 в Выборге у моей бабушки учительницы самая востребованная литература, которую специально ездили покупать на Удельную, дарили на праздники соседям по даче) до одного из самых богатых людей Санкт-Петербурга по версии журнала «Деловой Петербург».Книга полна интересных примеров, очень по – человечески написано то, как управленец должен принимать те или иные непростые для себя решения. Зная автора лично был удивлен с каким переживанием принимались решения об отказе в сотрудничестве с близкими друзьями, об увольнении некоторых сотрудников, а также переживания об уходе из жизни сотрудников.Каждый из книги может сделать свой полезный для себя вывод. Многие мысли интересная интерпретация донесенного на авторских семинарах и в прошлых трудах автора. Из осознанного сейчас при прочтении – главным драйвером вперед должна быть…неудовлетворенность… С удовольствием начал применять лайфхаки как нужно присматриваться к людям для дальнейшей коммуникации. Стыдно признаться, но спустя 15 лет юридической работы книга привела меня к мысли что в судебной работе важны и знания, и практика, и стратегия, но в достижении результата решающую роль играет твой внешний вид, поскольку люди сначала воспринимают тебя, а потом уже твои мысли и стратегии. Вообще автор уделяет действительно правильное значение физиогномики. Ну и, пожалуй, главное: в любой непонятной ситуации делайте выбор в пользу своего здоровья. Обратное, у эффективных управленцев в силу их природных качеств, приводит к печальным, а иногда и трагическим последствиям.