Управление изменениями. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Краткое содержание
Задача учебника – содействовать развитию функции управления организационными изменениями у будущих менеджеров. Для этого в издании рассматриваются основные концепции проведения изменений, с позиций системного подхода анализируются факторы изменений и приводятся методики диагностики организационных проблем. Приводятся основные теории проведения изменений и рассматриваются методы их осуществления, в частности системная стратегия и организационное развитие. Ключевым вопросом управления изменениями является поведение людей, поэтому значительное место отводится анализу человеческого фактора – преодолению сопротивления изменениям, мотивации персонала в условиях изменений, формированию команды изменений.
В нашей библиотеке Вы имеете возможность скачать книгу Управление изменениями. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры Анатолий Тимофеевич Зуб или читать онлайн в формате pdf, а также можете купить бумажную книгу в интернет магазине партнеров.
