Организационное поведение

Для грамотного управления персоналом необходимо изучение дисциплины «Организационное поведение». Предпочтение методов силового давления, использование преимущественно административных рычагов воздействия на трудовое поведение подчиненных глубоко укоренились в отечественной управленческой практике, стали своего рода традицией, которая должна быть преодолена как можно скорее, если бизнес хочет быть конкурентоспособным за пределами местной экономики. Решению этой задачи и посвящен этот учебник.

В нашей библиотеке Вы имеете возможность скачать книгу Организационное поведение К. Э. Оксинойд или читать онлайн в формате pdf, а также можете купить бумажную книгу в интернет магазине партнеров.