Управление изменениями

Цель управления изменениями – повысить эффективность и результативность компаний и укрепить их конкурентные позиции. Проведен анализ современных подходов к управлению изменениями, даны оценки существующим моделям и предложены собственные новаторские идеи. Рассмотрены теоретические основы и практические инструменты управления изменениями с учетом разных этапов жизненного цикла организации, а также причины возникновения сопротивления проводимым изменениям и пути их преодоления.

В нашей библиотеке Вы имеете возможность скачать книгу Управление изменениями Татьяна Иванова или читать онлайн в формате pdf, а также можете купить бумажную книгу в интернет магазине партнеров.