Читать онлайн Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)» бесплатно

Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»

1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель освоения дисциплины состоит в формировании у студентов навыков по практическому применению теоретических знаний основополагающих теорий финансового менеджмента, а также системы основных методов управления различными аспектами финансовой деятельности хозяйствующих субъектов, умений разрабатывать варианты управленческих решений, обоснования их выбора на основе критериев эффективности и возможных последствий принимаемых решений.

2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ОПОП

Цикл (раздел) ОПОП:      Б1. В.1.ДВ.01.01

2.1 Требования к предварительной подготовке обучающегося:

Корпоративные финансы;

Управление капиталом;

Экономический и финансовый анализ.

2.2 Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины (модуля) необходимо как предшествующее:

Управление отношениями с государственными структурами;

Финансовый менеджмент;

Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты;

Технологии финансирования коммерческой деятельности;

Преддипломная практика;

Производственная практика.

3. КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

ПК-2: способностью на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов

Знать: содержание основных понятий курса «денежный поток», «стоимость капитала», «финансовый рычаг», «операционный рычаг», «порог рентабельности и др;

Уметь: отбирать источники финансирования компании, которые используются для расчета средневзвешенных затрат на капитал;

Владеть: навыками определения стоимости капитала и эффекта финансового рычага;

ПК-21: способностью составлять финансовые планы организации, обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления

Знать: положения ключевых теорий, объясняющих формирование дивидендной политики;

Уметь: учитывать сигнальное содержание и эффект клиентуры при разработке дивидендной политики компании;

Владеть: методами оценки эффективности инвестиционных решений.

Рис.6 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

4. ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

Общая трудоемкость      6 ЗЕТ

Часов по учебному плану: 216

в том числе:

аудиторные занятия: 90

самостоятельная работа: 85

часов на контроль: 36

Виды контроля в семестрах: экзамены 7, курсовые работы 7

5. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

Рис.0 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»
Рис.7 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»
Рис.1 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»
Рис.2 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»

6. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ (МОДУЛЯ)

6.1. Рекомендуемая литература

Рис.3 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»

6.1.1. Основная литература

Рис.4 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»
Рис.5 Рабочая программа дисциплины «Управление финансами на предприятии (Фин)»

6.2. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Э1 Каледин, С.В. Финансовый менеджмент. Лабораторный практикум [Электронный ресурс] : учебно- методическое пособие / С.В. Каледин. – Электрон. дан. – Санкт-Петербург : Лань, 2019. – 248 с. – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/118653. – Загл. с экрана. ISBN: 978-5-8114-3643-9

Э2 Каледин, С.В. Финансовый менеджмент. Расчет, моделирование и планирование финансовых показателей [Электронный ресурс] : учебное пособие / С.В. Каледин. – Электрон. дан. – Санкт-Петербург : Лань, 2019. – 520 с. – Режим доступа: https://e.lanbook.com/book/113908. – Загл. с экрана. ISBN: 978-5-8114-3399-5

Продолжить чтение